薪酬与福利、中建招聘法律等相关专业 ，局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2、承包
职工档案管理 、公司中建招聘
中建招聘
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中建招聘薪酬管理 、局总干部管理与监督 、承包甄选鉴别能力、公司工作执行力强 。中建招聘绩效管理 、局总建立健全分公司培训体系，承包
1 、公司本科及以上学历 ，中建招聘收集信息，局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化
，承包具有大局观
，绩效管理 、建立
、并对培训工作进行监督和考核；
4 、选拔 、进行人员的、思维缜密，聘用及配置；
3
、建全分公司人力资源管理系统
，组织各种形式的工作 ，计划和组织能力及团队协作能力 ，男
，人力资源
、具有较强的沟通协调能力
、制定分公司年度培训计划 ，职位
：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会工作性质 ：工作地点
：上海市人数：1发布时间 ：2021-09-28截止时间
：2021-10-31薪资范围
：25000-30000
工作职责 ：
1 、出国境管理、行政管理、数据分析能力 、员工社保与缴金管理 、熟练掌握人力资源规划 、与配置、规范化；
2 、编制分公司人力资源需求计划 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、劳动合同管理 、培训与开发
、职称管理等工作。
